Update app - januari (o.a. WAB)
Met ingang van het nieuwe jaar hebben we een nieuwe update uitgerold met de nadruk op implementatie van veranderde wetgeving per 2020:
Nieuw:
- De perioden voor 2020 zijn vanaf nu beschikbaar
- Het is vanaf nu mogelijk om een transitievergoeding aan te maken bij het uit dienst melden van een werknemer
- Nieuwe loonstrook met WAB velden
- Ondersteuning voor groene tabel (BB)
- Nieuw werknemerstype: BBL leerling (dit is niet langer een reguliere werknemer)
- Dagelijks worden taken aangemaakt voor:
- Contracten die gaan verlopen in 60 dagen ( -> verlengen of uit dienst melden )
- Oproepkrachten die bijna een jaar in dienst zijn ( -> aanbiedingsbrief )
- Indien een werknemer uit dienst gaat ( einde contract datum ) en er is geen reden opgegeven wordt de verloning geblokkeerd tot deze is opgelost
- Het systeem ondersteunt nu meerdere dienstverbanden
- Toeslagen & Vergoedingen zijn nu verbonden aan een dienstverband i.p.v. werknemer
- Loonstroken zijn nu verbonden aan een dienstverband i.p.v. werknemer
- Ondersteuning voor CAO en pensioenfondsen Detailhandel
- Ondersteuning voor CAO Horeca
- Ondersteuning voor boekhoudpakket Snelstart
- Mogelijkheid tot invoeren van een Voorschot tijdens het verlonen
Aanpassingen
- Het takensysteem is visueel verbeterd. Mogelijkheden tot clusteren en handmatig aftikken zijn nu toegevoegd
- Het aantal open taken wordt nu in het menu getoond
- Bij het aanpassen van een werknemer gegeven wordt het scherm niet meer gereset
- Bij het invoeren van salaris part-timer kun je nu ook het maand salaris op basis van part-time factor invullen
- Na het aanpassen van een Toeslag/Vergoeding bij werknemer wordt deze nu ook bijgewerkt in de open verloning
- Bij het verlengen van een contract wordt de huidige payrun nu netjes bijgewerkt
- Het downloaden loonheffingsverklaring werkt nu ook voor toekomstige situaties
- Indien het systeem detecteert dat een werknemer de AOW leeftijd heeft bereikt, wordt dit nu automatisch aangepast en verstuurd naar de belastingdienst