Super Novidades Pontomais
Vocês pediram e nós fizemos!!! Olhem só essas novidades que estão prontas nesse momento para nossos queridos clientes:
1 - Agora você pode realizar o cadastro de seus colaboradores por meio de importação de múltiplos colaboradores.
Para dar início ao processo de importação é necessário:
Acessar o menu Configurações ao lado esquerdo da tela;
No menu Meus Colaboradores selecionar a opção Colaboradores;
No canto esquerdo superior da tela selecionar o botão
Ao acessar esta opção o sistema apresentará a tela inicial sobre o processo de importação.
Na tela seguinte, no topo da página, serão apresentadas as 5 etapas a serem percorridas durante a importação (Importação, Verificação, Correção, Revisão e Finalização).
2 - Agora temos a alternativa de realizar alterações no cadastros de múltiplos colaboradores simultaneamente
A rotina de edição em massa vem totalmente de encontro com nosso maior propósito levar tempo ao RH para o RH ter mais tempo para cuidar das pessoas;
O processo de Edição em Massa permitirá ao usuário com poucos cliques realizar a edição no cadastro de seus colaboradores, movendo-os rapidamente entre equipes, turnos, departamentos, etc,. E o melhor de tudo rodando em segundo plano permitindo ao usuário realizar outras tarefas enquanto aguarda concretizar todas as movimentações.
Selecionar os colaboradores e selecionar Editar Selecionados
Selecionar o campo que deseja realizar a alteração
Ao clicar em Editar, o processo irá processar todas as informações e ao final irá gerar um resumo com todas as correções realizadas assim como os erros ocorridos ao longo do processo.
3 - Geração de Relatórios em segundo plano
Esse processo iremos disponibilizar a partir do dia 07/05 a nossos clientes e deverá ocorrer de forma progressiva para todos. Para essa versão estamos considerando que as rotinas abaixo irão ser processadas em segundo plano:
- Relatórios
- ACJEF
- AFD
- AFDT
- Espelho Ponto
Ao acessar o menu Consulta de processos ao lado esquerdo da tela, poderá visualizar ou baixar novamente o arquivo, dependendo de qual opção selecionou anteriormente no menu Relatórios.
4 - Agora você poderá parametrizar o sistema para que tenha um limite de horas negativas!!
A implementação de limite negativos de horas tem por finalidade permitir que seja configurado o limite de horas que um colaborador pode ter no banco, possibilitando que a partir do limite de horas estipulado, seja considerado as horas excedentes como falta.
Em configuração de controle de ponto na aba de Banco de horas, foi disponibilizado o campo Limite negativo de horas.
Ao informar um valor neste novo campo, quando o colaborador atingir o valor informado não será mais somado às horas faltantes no banco de horas, sendo apresentado apenas no controle de ponto que teve falta e o horário faltante se repetirá.
Nesse primeiro momento o colaborador só conseguirá ver as horas negativas excedentes em auditoria no Meu ponto, onde será apresentado em cálculo de banco de horas as horas excedentes.
Para o RH e Administradores, a informação será disponibilizada nos relatórios de Jornada (espelho ponto) e no de Resumo de jornada., opção Total de horas negativas excedentes.
Viu só quanta coisa bacana? 👍
Estamos sempre pensando e inovando para trazer o melhor para os nossos clientes!
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