Mia kehrt in ihre Heimatstadt zurück, um die Leitung der Firma Heroes Inc. zu übernehmen, ein altes ländliches Unternehmen von Superhelden, das kurz vor dem Konkurs steht. Wird es Mia gelingen, das Unternehmen zu retten, indem sie neue Technologien einführt? 

Kündigen Sie Ihren Teams die Veröffentlichung von Heroes Inc. an, damit sie Folgendes erfahren können:

• Die Auswirkungen des Wandlungsprozesses auf das Team und die Strategien zur Stärkung des Engagements für den Wandel.
• Die notwendigen Aspekte, um das Team auf die in dem veränderten Kontext erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten vorzubereiten.
• Techniken zur Etablierung einer Kultur des Wandels.

Innovation ist das, was echte Führungspersönlichkeiten auszeichnet!

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Die neue Version der ADA-Kursvorlage ist jetzt im Editor verfügbar:

Was ist neu?

• Eine verkürzte Geschichte
• Automatischer Szenenwechsel (ohne Karte)
• Schnellere Einsammlung von Gegenständen
• Verbesserte Übergänge zwischen den Runden 
• Dialoge sind nun in der Szene sichtbar

Fügen Sie einfach den gewünschten Inhalt in die Vorlage ein und Sie haben in Rekordzeit ein fertiges Spiel!

Es ist jetzt möglich, das Ranking der Spiele mit nur einem Klick aufzurufen, ohne das Menü der Szene durchlaufen zu müssen:

Mit The Hudson lernen Ihre Teams das Beste aus sich herauszuholen und die mit ihrer Position verbundene Verantwortung zu übernehmen, um immer größere Herausforderungen zu meistern.

Die Ziele?

• Die Übernahme von Verantwortung und das Erreichen von Ergebnissen über das erwartete Maß hinaus fördern.
• Verhaltensweisen und Einstellungen erkennen, die die Eigenverantwortung einschränken oder beeinträchtigen.
• Die Fähigkeit erkennen und in die Praxis umsetzen, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und dafür Rechenschaft abzulegen.

Ab sofort können die Teilnehmer:innen die Zertifikate der von ihnen absolvierten Gamelearn-Kurse auf LinkedIn teilen:

Die Teilnehmer:innen können nun zwischen drei Optionen wählen, um den Ton in einem Spiel ein- oder auszuschalten.

• Multimedia (Stimmen der Figuren, in das Spiel hochgeladene Tonaufnahmen ...).
• Umgebungsgeräusche (Hintergrundgeräusche in den Szenen).
• Töne und Benachrichtigungen (Töne der Benutzeroberfläche: Tasten, Punkte, Feedback ...).

Mit dem neuen Baustein „Verzweigter Dialog“ werden die Teilnehmer:innen je nach den Entscheidungen, die sie im Spiel treffen, auf unterschiedliche Handlungspfade geführt:

Wie funktioniert es? 

Verknüpfen Sie jede der Antworten einer Entscheidung mit einem beliebigen Element desselben Dialogs oder mit neuen Elementen ... und fertig! Hier ein Beispiel 👇

Alles, was Sie brauchen, um Ihre Teilnehmer:innen zum Lernen zu motivieren. 

Probieren Sie es jetzt aus!

Hier finden Sie die Namen der Elemente, die in eine Szene eingefügt werden: 

Auf diese Weise können Sie sie in der Bibliothek leicht finden.🔎