Wie Sie wissen, entwickeln wir bei Gamelearn jedes Quartal neue Spiele, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, Ihnen die aktuellsten Neuzugänge in unserem Katalog vorzustellen. Haben Sie schon einen Favoriten? 😉 

1. BABEL: Zwischenmenschliche Kommunikation

Wird es einem renommierten westlichen Architekten gelingen, den Bau des ökologischsten Turms der Welt in Shanghai rechtzeitig fertigzustellen? Seine Kommunikationsfähigkeiten werden über Erfolg und Misserfolg entscheiden. 

2. ZULU: Nonverbale Kommunikation 

Können Sie sich vorstellen, dass Sie durch die Verhaltensanalyse der Verdächtigen eines Bagatelldelikts das raffinierte Komplott hinter dem Raub des Jahrhunderts aufdecken können? Begleiten Sie Didier, einen Pariser Nachwuchsdetektiv, bei diesem Abenteuer.  

3. SHAKA: Aktives Zuhören

Adam, ein junger Schüler der Polizeiakademie von Sydney, muss einen Raubüberfall auf eine angesehene Kunstgalerie in der australischen Stadt verhindern. Werden seine Fähigkeiten zum aktiven Zuhören dazu ausreichen?

4. ELECTIONS 1, 2, 3: Wirkungsvolle Präsentationen (Trilogie) 

Verfolgen Sie die spektakuläre politische Karriere von Barbara Davis in den USA. Werden ihre Fähigkeiten in der Vorbereitung von Skripten, Kenntnisse des audiovisuellen Designs und ihre Sprachgewandtheit ausreichen, um Präsidentin zu werden?

5. EXIT: Teamarbeit

Nach einem Höhleneinbruch sitzt Thomas mit einer Gruppe von Fremden in einer Höhle am Meer fest. Wird es ihnen gelingen, als Team zusammenzuarbeiten, um zu überleben?

6. TIKI: Effektive Besprechungen

Es hängt von Carols Fähigkeit ab, effektive Meetings zu organisieren, ob sie sich ihren lang gehegten Traum erfüllen kann, mit ihren Studienfreunden nach Hawaii zu reisen. Wird diese Erfahrung ihr Leben verändern?

7. SILVER: Wie man Ziele definiert und mit ihnen arbeitet

Würden Sie sich auf Schatzsuche begeben, wenn Sie eine Schatzkarte fänden? Begeben Sie sich zusammen mit drei älteren Abenteurern auf die Suche nach dem Schatz, den Sie nur finden können, wenn Sie mit Zielen arbeiten.

8. LUMIÈRE 1: Grundlagen der Kundenakquisition

Wird Philippe sich seinen Traum erfüllen können, als Verkäufer in Paris zu arbeiten, indem er die Geheimnisse der Kundenakquisition in die Praxis umsetzt?

9. DIVERSE: Diversity

Treffen Sie Rianne, eine maltesische Geheimdienstagentin. Kann Rianne eine mysteriöse Welle von Falschmeldungen aufklären, ohne dabei in die tief verwurzelten Vorurteile und sozialen Klischees von Valettas Gesellschaft zu verfallen?

10. LOTUS: Resilienz

Die Nachricht von einem zweiten Zyklus sauren Regens überrascht Billy außerhalb der Stadt. Wird Billy in der Lage dazu sein, sich seinen eigenen Ängsten, den Komplikationen des Zusammenlebens in einem Bunker und der Frustration auf unbestimmte Zeit von seiner Frau getrennt zu sein, zu stellen?

Motivieren Sie Ihre Teams mit diesen Neuerscheinungen zum Spielen und Lernen! Bereit für den Spaß? 🎮 

Ihre Teilnehmer können jetzt von einem verbesserten E-Mail-Support profitieren, um den Gamelearn-Campus optimal zu nutzen. 

Die neuen Benachrichtigungen zur Motivation der Teilnehmer verfügen nicht nur über ein sehr sorgfältiges Design, sondern enthalten auch verschiedene Module, die sich an den Fortschritt der einzelnen Teilnehmer anpassen: 

• Erinnerung an die Kontoaktivierung
• Abzuschließende Kurse
• Kurse, die demnächst ablaufen
• Verfügbare, noch nicht gespielte Kurse

Und das Beste ist? Sie bestimmen die Häufigkeit der Zustellung: 1, 2 oder 4 Wochen. 

Gehen Sie zu „Mein Konto" > „Einstellungen" und wählen Sie die Option Ihrer Wahl! 

Milo Bernal hat ein Busunternehmen, das von einem multinationalen Konzern übernommen wird, in dem er eine Stelle als Fahrer angeboten bekommt. Wird es ihm gelingen, sein Leben wieder in den Griff zu bekommen?

Dies ist die Geschichte hinter dem neuen Kurs von Gamelearn über effektives Change Management. Die Handlung ist mit vier interaktiven Lektionen und elf Situationen aus dem Alltagsleben verwoben, die vermitteln: 

• Mit emotionalen Reaktionen auf ein sich veränderndes Umfeld umzugehen.
• Hindernisse zu entdecken, die dem Erfolg im Wege stehen und Möglichkeiten finden, sie zu überwinden.
• Neue Gewohnheiten zu schaffen und sich mühelos an neue Gegebenheiten anzupassen.

 Wenn Veränderung die einzige Konstante ist, warum sollten wir sie nicht zu unseren Gunsten nutzen? 

Informieren Sie Ihre Mitarbeiter noch heute über Route-321! 

Key West. Ein schrecklicher Hurrikan zieht umher. Wird James die richtigen Entscheidungen treffen, um das kleine Hotel seiner Familie und seine Gäste zu retten?

Vier neue interaktive Lektionen und fünf Situationen, damit Ihre Mitarbeiter auf einer spielerischen Art und Weise lernen und üben können. Die Ziele?

• Informationen analysieren und strategische Entscheidungen treffen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Die für die Entscheidungsfindung notwendigen Faktoren identifizieren, die den Fortschritt beeinträchtigen. 
• Tools kennenlernen, um in diversen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Warten Sie nicht länger, um den Ausgang dieses Abenteuers zu erfahren. Informieren Sie Ihre Teams so schnell wie möglich über Ariana! 

Vor und nach dem Abschluss unserer Spiele beantworten Ihre Kursteilnehmer eine Reihe von Fragen, die es uns ermöglichen, zu berechnen, inwieweit sie ihre Fähigkeiten verbessert haben. 

Rufen Sie sich regelmäßig das Dashboard auf, um die Ergebnisse zu überwachen. Sobald Ihre Teilnehmer die Umfragen beantworten, können Sie sowohl den Gesamtdurchschnitt als auch die Details pro Spiel sehen.  

Es ist jetzt einfacher und schneller denn je, die Auswirkungen von Videospielen auf Ihr Unternehmen zu messen. Worauf warten Sie noch, um den größtmöglichen Nutzen aus ihnen zu ziehen?

Vor und nach dem Abschluss unserer Spiele beantworten Ihre Kursteilnehmer eine Reihe von Fragen, die es uns ermöglichen, zu berechnen, inwieweit sie ihre Fähigkeiten verbessert haben. 

Rufen Sie sich regelmäßig das Dashboard auf, um die Ergebnisse zu überwachen. Sobald Ihre Teilnehmer die Umfragen beantworten, können Sie sowohl den Gesamtdurchschnitt als auch die Details pro Spiel sehen.  

Es ist jetzt einfacher und schneller denn je, die Auswirkungen von Videospielen auf Ihr Unternehmen zu messen. Worauf warten Sie noch, um den größtmöglichen Nutzen aus ihnen zu ziehen?

Das lang erwartete Serious Game über das Management von Remote-Teams ist da! 

Anhand von fünf Lektionen und 14 Fallstudien helfen Ihre Mitarbeiter Yulia bei der Mission, ein Remote-Team zu leiten, um den Roboterarm einer wichtigen Raumstation zu reparieren. Wird es dem Astronauten an Bord der Station gelingen, zur Erde zurückzukehren, bevor es zu spät ist?

Bereiten Sie Ihre Teilnehmer vor: 

• Die Herausforderungen, mit denen Remote-Teams täglich konfrontiert sind zu bewältigen und zu lösen.
• Die Leistung zu steigern, die Motivation aufrechtzuerhalten und das Zugehörigkeitsgefühl zum Team zu fördern. 
• Die Kommunikation als Grundlage für das Management von Remote-Teams zu nutzen.  

Wer erweist sich im Wettlauf mit der Zeit als beste Führungskraft?

Kommunizieren Sie Stellar schnellstmöglich an Ihre Mitarbeiter, um es herauszufinden!

Sie haben es sich gewünscht und wir haben es für Sie erstellt! 

Wir stellen Ihnen die beiden neuen Vorlagen vor, die im Editor verfügbar sind, damit Sie Ihr eigenes Videospiel erstellen können. Sie müssen nichts weiter tun, als Ihre Inhalte einzufügen!

Ihr Videospiel in nur drei Schritten fertig: 

1. Rufen Sie den Editor auf und klicken Sie auf „Kurs erstellen".
2. Wählen Sie die gewünschte Vorlage.
3. Fügen Sie Ihren Inhalt an den in der Vorlage angegebenen Stellen ein.

Und das war's schon! 

Erleben Sie aus erster Hand den Erfolg eines eigenen Videospiels im Handumdrehen! Sind Sie dabei?

Wir laden Sie ein, den Sommeranfang zu feiern, indem Sie sich mit uns auf eine Reise durch unsere Videospiele begeben. Erfahren Sie auf unserer nächsten Gamelearn Experience im Juni, was es Neues in unserer Game-based Lernplattform gibt und wie Sie den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen können.

Bereit zum Einsteigen? ;) Buchen Sie hier Ihren Sitzplatz.

Geben Sie bei der Registrierung Ihrer Teilnehmer an, in welcher Sprache sie die Campus-Einladungs-E-Mail erhalten sollen. Personalisieren Sie ihre Lernerfahrung von der ersten Minute an! 

Schritt 1:

Schritt 2: 

Bitte bedenken Sie, dass bei Nichtangabe einer Sprache standardmäßig die Ihres Kundenkontos festgelegt wird. 

WICHTIG: Beim Aktivieren ihres Kontos können die Teilnehmer ihre Spracheinstellungen bearbeiten.