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AnkündigungADMIN
vor 3 Jahren

Chai: Serious Game über Stressbewältigung

* Nur für die Pläne Silver, Gold und Platinum verfügbar.

In diesem neuen Abenteuer tauchen Sie ein in das Leben der indischen Hotelbesitzerfamilie des Grand Hotel Vishram, die nach einem Zwischenfall mit einem Gast plötzlich mit einem lang verborgenen Familiengeheimnis konfrontiert wird. Es hängt von Nirav, einem Hotelkellner und Teeexperten ab, ob die Familienmitglieder den daraus resultierenden Stress bewältigen können. Werden Sie es schaffen?

„Chai" vermittelt Ihren Teilnehmern auf unterhaltsame Art und Weise, wie sie Stresssituationen analysieren, bewältigen und erfolgreich meistern können. Sind Sie bereit dazu, ihr Leben entspannter und stressfreier zu gestalten? Spielen Sie mit uns! 

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AnkündigungADMIN
vor 3 Jahren

Neues Label „Kurs zurückgezogen“

Wie Sie wissen, werden unsere Kurse bei Gamelearn ständig überarbeitet und aktualisiert, um sicherzustellen, dass wir Ihnen einen qualitativ hochwertigen Katalog anbieten können, der sich ständig weiterentwickelt und auf die neuesten Bedürfnisse im Bereich der Unternehmensschulung eingeht. 

➡️ In diesem Zusammenhang werden Kurse, die sich in einem Überarbeitungsverfahren befinden, bis zum Abschluss des Prozesses vorübergehend aus dem Katalog gestrichen. Sie können sie an dem Label „Kurs zurückgezogen“ im Abschnitt „Kurse“ erkennen. 

[Beispiel]

WICHTIG: Wenn Sie einen Teilnehmer haben, der gerade einen solchen Kurs belegt, brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen, er kann den Kurs problemlos beginnen oder beenden 😀 

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AnkündigungADMIN
vor 3 Jahren

📣 Wir haben das Design unserer Admin-Plattform verbessert

Für eine komfortablere Navigation und eine bessere Nutzererfahrung haben wir das Design der Reiter der Admin-Plattform zusammen mit ihren jeweiligen Abschnitten und Formularen überarbeitet (siehe Beispiel unten), sodass sie alle in einem einheitlichen Stil gehalten sind. Bitte lassen Sie uns wissen, was Sie darüber denken 😉 


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AnkündigungADMIN
vor 3 Jahren

Verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihre Teilnehmer und die Belegung der Trainingsplätze

Wie intensiv nutzen Ihre Teilnehmer ihren Trainingsplatz bei Gamelearn? Haben sie ihr Konto bereits aktiviert? Haben sie schon mindestens einen Kurs begonnen? 

👉 Sie können diese Fragen auf einen Blick beantworten, indem Sie in der Admin-Plattform auf den Reiter „Teilnehmer“ klicken. Dort finden Sie in einer neuen Spalte die verschiedenen möglichen Status der Teilnehmer:

 


  1. „Ausstehend”: Teilnehmer, die bereits in der Admin-Plattform registriert sind und ihr Passwort noch nicht erstellt haben. 
  2. „Aktiviert“: Teilnehmer, die ihr Passwort bereits erstellt haben, aber noch nicht mit dem Spielen eines Kurses begonnen haben. 
  3. „In der Schulung“: Teilnehmer, die mindestens einen Kurs begonnen haben. 
  4. „Gesperrt“: Teilnehmer, die deaktiviert wurden. 
  5. „Anonymisiert“: Teilnehmer, die anonymisiert wurden.


🏆 Profi-Tipp: Verwenden Sie den Filter, um personalisierte Benachrichtigungen an Teilnehmer mit einem bestimmten Status zu senden. Noch nie war es so schnell (und einfach), Ihre Teilnehmer zum Spielen zu animieren! 🔝 


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AnkündigungADMIN
vor 3 Jahren

Versenden Sie von der Admin-Plattform aus personalisierte Benachrichtigungen an Ihre Teilnehmer

Versenden Sie direkt von der Admin-Plattform aus Erinnerungen, Empfehlungen, Glückwünsche oder andere Benachrichtigungen an die von Ihnen ausgewählten Teilnehmer. Es ist ganz einfach: 


1. Gehen Sie in der Admin-Plattform auf den Reiter „Teilnehmer“ oder auf den Reiter „Registrierung“ einer Gruppe. 

2. Wählen Sie die Teilnehmer aus, denen Sie eine Benachrichtigung senden möchten. Sie können nach den verfügbaren Feldern filtern: Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Tags, Sprachen, Status. 

3. Personalisieren Sie den Absender, sehen Sie sich die E-Mail in der Vorschau an und senden Sie bei Bedarf eine Kopie der Mail an Ihren Posteingang. 

3, 2, 1 ... Sind Sie bereit, Ihre Teilnehmer zu motivieren? 😀 

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AnkündigungADMIN
vor 3 Jahren

Neue Follow-up-Benachrichtigungen

Erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um die Nutzung von Gamelearn in Ihrem Unternehmen zu maximieren in Ihren Posteingang, und zwar in der von Ihnen gewünschten Häufigkeit (1, 2 oder 4 Wochen)!

Die neuen Follow-Up-Benachrichtigungen, die Sie als Administrator erhalten, enthalten nun die folgenden Abschnitte:

1. Zusammenfassung der Aktivitäten. Informieren Sie sich auf einen Blick über die folgenden interessanten Metriken:

  • # Die in den letzten Wochen besetzten Trainingsplätze
  • # Aktive Teilnehmer
  • # Schulungsstunden
  • # Durchschnittliche Stunden pro Spieler

2. Hinweise. Wir möchten Ihnen dabei helfen, Ihre Nutzererfahrung zu verbessern und das beste aus der Plattform herauszuholen. An dieser Stelle finden Sie mehr Tipps :)!

3. Ihre Gruppen. Zusammenfassende Informationen über die von Ihnen verwalteten Gruppen, auf die Sie, wenn Sie mehr Details erfahren möchten, über eine Schaltfläche direkt zugreifen können. 

4. Neue Kurse verfügbar. In den letzten vier Wochen veröffentlichte Neuerscheinungen. 

Es war noch nie so einfach, den vollständigen Status Ihres Accounts zu kennen (und zu wissen, wie Sie ihn verbessern können) 🎉

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AnkündigungADMIN
vor 3 Jahren

Kennen Sie schon unsere 12 neuen Spiele?

Wie Sie wissen, entwickeln wir bei Gamelearn jedes Quartal neue Spiele, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, Ihnen die aktuellsten Neuzugänge in unserem Katalog vorzustellen. Haben Sie schon einen Favoriten? 😉 


1. BABEL: Zwischenmenschliche Kommunikation

Wird es einem renommierten westlichen Architekten gelingen, den Bau des ökologischsten Turms der Welt in Shanghai rechtzeitig fertigzustellen? Seine Kommunikationsfähigkeiten werden über Erfolg und Misserfolg entscheiden. 

2. ZULU: Nonverbale Kommunikation 

Können Sie sich vorstellen, dass Sie durch die Verhaltensanalyse der Verdächtigen eines Bagatelldelikts das raffinierte Komplott hinter dem Raub des Jahrhunderts aufdecken können? Begleiten Sie Didier, einen Pariser Nachwuchsdetektiv, bei diesem Abenteuer.  

3. SHAKA: Aktives Zuhören

Adam, ein junger Schüler der Polizeiakademie von Sydney, muss einen Raubüberfall auf eine angesehene Kunstgalerie in der australischen Stadt verhindern. Werden seine Fähigkeiten zum aktiven Zuhören dazu ausreichen?

4. ELECTIONS 1, 2, 3: Wirkungsvolle Präsentationen (Trilogie) 

Verfolgen Sie die spektakuläre politische Karriere von Barbara Davis in den USA. Werden ihre Fähigkeiten in der Vorbereitung von Skripten, Kenntnisse des audiovisuellen Designs und ihre Sprachgewandtheit ausreichen, um Präsidentin zu werden?

5. EXIT: Teamarbeit

Nach einem Höhleneinbruch sitzt Thomas mit einer Gruppe von Fremden in einer Höhle am Meer fest. Wird es ihnen gelingen, als Team zusammenzuarbeiten, um zu überleben?

6. TIKI: Effektive Besprechungen

Es hängt von Carols Fähigkeit ab, effektive Meetings zu organisieren, ob sie sich ihren lang gehegten Traum erfüllen kann, mit ihren Studienfreunden nach Hawaii zu reisen. Wird diese Erfahrung ihr Leben verändern?

7. SILVER: Wie man Ziele definiert und mit ihnen arbeitet

Würden Sie sich auf Schatzsuche begeben, wenn Sie eine Schatzkarte fänden? Begeben Sie sich zusammen mit drei älteren Abenteurern auf die Suche nach dem Schatz, den Sie nur finden können, wenn Sie mit Zielen arbeiten.

8. LUMIÈRE 1: Grundlagen der Kundenakquisition

Wird Philippe sich seinen Traum erfüllen können, als Verkäufer in Paris zu arbeiten, indem er die Geheimnisse der Kundenakquisition in die Praxis umsetzt?

9. DIVERSE: Diversity

Treffen Sie Rianne, eine maltesische Geheimdienstagentin. Kann Rianne eine mysteriöse Welle von Falschmeldungen aufklären, ohne dabei in die tief verwurzelten Vorurteile und sozialen Klischees von Valettas Gesellschaft zu verfallen?

10. LOTUS: Resilienz

Die Nachricht von einem zweiten Zyklus sauren Regens überrascht Billy außerhalb der Stadt. Wird Billy in der Lage dazu sein, sich seinen eigenen Ängsten, den Komplikationen des Zusammenlebens in einem Bunker und der Frustration auf unbestimmte Zeit von seiner Frau getrennt zu sein, zu stellen?

Motivieren Sie Ihre Teams mit diesen Neuerscheinungen zum Spielen und Lernen! Bereit für den Spaß? 🎮 

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AnkündigungADMIN
vor 4 Jahren

Neue Benachrichtigungen für noch mehr Engagement

Ihre Teilnehmer können jetzt von einem verbesserten E-Mail-Support profitieren, um den Gamelearn-Campus optimal zu nutzen. 

 

Die neuen Benachrichtigungen zur Motivation der Teilnehmer verfügen nicht nur über ein sehr sorgfältiges Design, sondern enthalten auch verschiedene Module, die sich an den Fortschritt der einzelnen Teilnehmer anpassen: 

  • Erinnerung an die Kontoaktivierung
  • Abzuschließende Kurse
  • Kurse, die demnächst ablaufen
  • Verfügbare, noch nicht gespielte Kurse

Und das Beste ist? Sie bestimmen die Häufigkeit der Zustellung: 1, 2 oder 4 Wochen. 

Gehen Sie zu „Mein Konto" > „Einstellungen" und wählen Sie die Option Ihrer Wahl! 

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AnkündigungADMIN
vor 4 Jahren

Route-321: Der neue Kurs über Change Management

Milo Bernal hat ein Busunternehmen, das von einem multinationalen Konzern übernommen wird, in dem er eine Stelle als Fahrer angeboten bekommt. Wird es ihm gelingen, sein Leben wieder in den Griff zu bekommen?

Dies ist die Geschichte hinter dem neuen Kurs von Gamelearn über effektives Change Management. Die Handlung ist mit vier interaktiven Lektionen und elf Situationen aus dem Alltagsleben verwoben, die vermitteln: 

  • Mit emotionalen Reaktionen auf ein sich veränderndes Umfeld umzugehen.
  • Hindernisse zu entdecken, die dem Erfolg im Wege stehen und Möglichkeiten finden, sie zu überwinden.
  • Neue Gewohnheiten zu schaffen und sich mühelos an neue Gegebenheiten anzupassen.

 Wenn Veränderung die einzige Konstante ist, warum sollten wir sie nicht zu unseren Gunsten nutzen? 

Informieren Sie Ihre Mitarbeiter noch heute über Route-321! 


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vor 4 Jahren

Ariana: Neuer Kurs zum Thema Entscheidungsfindung

Key West. Ein schrecklicher Hurrikan zieht umher. Wird James die richtigen Entscheidungen treffen, um das kleine Hotel seiner Familie und seine Gäste zu retten?

Vier neue interaktive Lektionen und fünf Situationen, damit Ihre Mitarbeiter auf einer spielerischen Art und Weise lernen und üben können. Die Ziele?

  • Informationen analysieren und strategische Entscheidungen treffen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Die für die Entscheidungsfindung notwendigen Faktoren identifizieren, die den Fortschritt beeinträchtigen. 
  • Tools kennenlernen, um in diversen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Warten Sie nicht länger, um den Ausgang dieses Abenteuers zu erfahren. Informieren Sie Ihre Teams so schnell wie möglich über Ariana! 

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