Категории в услугах. Новые способы начисления зарплаты! 🔥

О, да! Вы этого ждали и мы это сделали 💁🏻‍♂️ Оцените две новые возможности работы с услугами и зарплатой. 

Категории услуг. 

Откровенно говоря, работать с общим списком услуг было не очень удобно, потому как в жизни все наши услуги делятся на виды и категории. Поэтому встречайте новый список с услугами.

Итак, если вы зайдете в настройки/услуги вы сможете:

  • создавать категории и подкатегории услуг 🔥
  • перетаскивать из одной категории в другую
  • импортировать и экспортировать услуги в Excel

Переходим к десерту 🤤 Новые возможности для начисления зарплаты.

К стандартным методам установки зарплаты в карточке сотрудников в виде % процентов за определенные действия мы добавили значительную гибкость. Теперь вы можете задать:

  • свой % процент за услугу
  • сумму (фикс) за  услугу

Как это работает?

Откройте любую карточку услуги, которую вы добавили в настройки/услуги. В карточке услуги вы увидите настройки начисления зарплаты в виде двух полей: для процента и для фиксированной суммы.

Рассмотрим как будут взаимодействовать начисления в карточке услуг с начислениями в карточке сотрудника.

  1. Вы задали  %  сотруднику и задали % за услугу. В этом случае программа начислит сотруднику % который указан в карточке услуги, потому что эти настройки имеют приоритет над общими настройками в карточке сотрудника.
  2. Вы задали % сотруднику и задали сумму (фикс) по услуге. В этом случае программа начислит сотруднику только сумму которая задана в карточке услуги. Потому что настройки услуг имеют приоритет над общими настройками в карточке сотрудника.
  3. Вы задали % сотруднику и задали 0 % в карточке услуги. В этом случае программа ничего не начислит сотруднику за услугу, потому что в карточке услуге задан 0% и настройки зарплаты в карточке услуги имеют больший приоритет.

А теперь откроем отчет по заработной плате и посмотрим как выглядит начисление. Мы видим:

  • итоговую сумму которая начислена сотруднику
  • видим формулу, которая сработала (на нашем примере %+ сумма)

Если у вас есть предложения как еще улучшить модуль заработной платы будем рады выслушать вас 💁🏻‍♂️